Skip BreadcrumbHome / Sustentabilidade / Bloomberg Gender-Equality Index

O Millennium bcp integra, pelo segundo ano consecutivo, o Bloomberg Gender-Equality Index 2021, juntando-se ao grupo das 380 empresas que a nível mundial se destacam na implementação de práticas e políticas de igualdade de género, diversidade e inclusão.

A presença neste índice, que reúne empresas de 44 países e representa 11 sectores de atividade distintos, é uma consequência do compromisso do Banco com o desenvolvimento do seu Plano Diretor de Sustentabilidade e um reconhecimento renovado do seu desempenho em matérias de igualdade de género e de relato claro e transparente. Foi assim que o Millennium, com uma avaliação de 100% na qualidade das suas práticas de relato, obteve uma classificação global acima dos 78%, que compara favoravelmente com a média alcançada pelas empresas que integram o índice (66%). O Grupo BCP integra no essencial da sua estratégia de negócio e de gestão de pessoas princípios de diversidade, inclusão, igualdade e não discriminação, garantindo aos seus Colaboradores, em Portugal e em todas as operações internacionais, um tratamento justo e com igualdade de oportunidades no acesso ao emprego e no desenvolvimento profissional, nomeadamente no âmbito de critérios de seleção e condições de contratação, e possibilitando que todos os Colaboradores desenvolvam a sua carreira reforçando e aperfeiçoando capacidades e competências através de programas de formação contínuos e equitativos.

Estes princípios orientadores, que emanam de valores fundacionais que nos agregam e identificam, correspondem a uma "visão do mundo" (ou a um propósito) que assumimos de forma transversal e consequente, em todas as operações do Grupo BCP, e que está bem espelhada na nova Política corporativa de "Diversidade e Igualdade de Oportunidades" (em vigor desde o dia 1 de janeiro) e no "Plano para a Igualdade de Género 2021", conjunto de ações concretas, com objetivos e meios de execução bem definidos, com as quais nos propomos (continuar a) materializar as linhas de atuação que caraterizámos como prioritárias.

Para mais informações sobre o índice, consulte por favor: Bloomberg Gender-Equality Index.