O Bank Millennium está entre os empregadores que apoiam a diversidade de forma sistémica e estratégica, constroem um ambiente de trabalho inclusivo e se esforçam por alcançar a coesão social. A lista de empregadores foi criada com base no inquérito Diversity IN Check, realizado pelo Responsible Business Forum.

“Diversidade, igualdade e inclusão são valores que seguimos diariamente. Contribuem para uma maior eficiência, um maior compromisso e um sentimento de pertença entre os colaboradores. Enquanto empregadores, queremos criar um ambiente baseado na igualdade e no pensamento inclusivo, em que os diferentes pontos de vista sejam um valor e não uma barreira”, destacou o responsável de Recursos Humanos do Banco, Jacek Chmielewski.

O Diversity IN Check é elaborado com base num questionário assente em normas e orientações internacionais reconhecidas. Os resultados foram anunciados no final de maio, durante a conferência do Mês da Diversidade, em Varsóvia. Na edição deste ano, foram distinguidos 75 empregadores. O inquérito é da responsabilidade do Responsible Business Forum, uma organização não governamental que promove os princípios do desenvolvimento sustentável. A instituição coordena uma série de iniciativas – incluindo a Carta da Diversidade, à qual o Bank Millennium aderiu em 2018 – reforçando assim o seu compromisso de longo prazo em apoiar a igualdade e a inclusão social.